广州欧化药业有限公司

Guangzhou Ouhua Pharmaceutical Co.,Ltd

数据

互联网

工作职责:

  • 1、负责生产企业的生产、收入、费用、存货、往来、资金、资产的核算和账务处理;
    2、负责编制公司的企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月份、年(季)表;
  • 3、负责编制公司财务管理制度及实施方案;
  • 4、完成上级领导下达的工作。
  • 工作要求:

  • 1、大专以上学历,会计学、财务管理专业。
    2、有大中型企业2年以上财务核算、管理工作经验者优先考虑。
  • 3、具有独立监管、审核会计票据的能力。
  • 4、工作细心,思想端正,良好的职业操守,保密性、责任感强。

 

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工作职责:

  • 1、负责公司业务数据统筹分析,提出建设性、科学性销售数据管理意见,协助销售团队完成销售目标;
    2.统筹指导专员完成核销工作,监督核销数据的真实性,管理营销费用使用;
    3.完善营销管理文件并监督执行,合理优化内部管理,减少成本;
    4.协助营销总监完成内部管理工作,如员工入职离职,绩效评估,考勤管理,会议安排等;
    5.完善客户管理,对客户相关资料进行归档,跟踪大客户销售数据情况;
    6.能进行产品调研工作,能进行产品定位分析及制订品牌推广方案;
    7.完成上级领导下达的工作。
  • 工作要求:
  • 1、大专以上,管理专业,市场营销专业,医药相关专业;
    2.有5年以上医药行业内勤或综合运营管理经验;
    3.有市场敏感度,能学习适应现代营销方法;
    4.有应变能力,领导能力和沟通协调能力。

合规

工作职责:

  • 1、负责所辖区域内商业、连锁及终端的开发、维护和产品上量;
  • 2、及时收集、反馈市场信息,按时提交公司规定的各项销售数据及报表;
  • 3、完成公司下达的销售指标;
  • 4、配合公司做好产品销售的各项服务工作;
  • 5、完成上级领导下达的工作。
  • 工作要求:
  • 1、具有中专或高中及以上学历,医药、销售专业优先考虑;
  • 2、有相关医药或销售工作经验者优先;
    3、一定的电脑操作及数据分析能力;
    4、熟悉当地市场;
    5、肯吃苦耐劳,诚实守信,责任心强,勇于面对承受压力,具有独立开发及维护市场的能力。

销售

工作职责:

1、内控体系建设与优化。制定医药营销领域的内部控制制度,定期评估营销内控流程的有效性,建立营销业务关键风险点清单,制定对应的控制措施。

2、合规管理与风险管控。深度解读国家及地方医药政策,及时向营销团队传达政策变化,提供合规解读与操作指引,全程参与营销方案制定,从合规角度提出专业意见,确保营销活动不触及商业贿赂、虚假宣传、价格违法等红线。

3、审核营销相关文件及合同,建立合规风险预警机制,配合外部监管机构的检查,准备合规报告及证明材料,跟进整改要求的落实,协调内部审计部门开展营销专项审计,及时提供内控执行数据。

4、跨部门协作与合规赋能。与市场部、销售部建立常态化沟通机制,联合人力资源部制定营销团队合规培训计划,与财务部协同优化营销费用报销流程,牵头建立营销合规案例库。

5、推动营销合规管理信息化建设,建立健全营销合规管理档案。

工作要求:

1、本科及以上学历,市场营销、医药行业、临床医学、医药营销、法学、管理学等相关专业优先,具备医药行业从业背景者可放宽至大专学历(需5年以上相关经验)。 2、熟悉医药行业核心法规,5年及以上医药行业内控、合规管理或相关岗位经验,有药品生产企业、流通企业或医药营销策划公司工作经历者优先。

3、熟悉医药营销全流程(如市场调研、产品推广、渠道管理、销售结算),能精准识别各环节合规风险点。

4、年龄要求:30-45岁。

财务

​​​​​​​工作职责:

统筹电商渠道运营、内容营销、品牌推广及未来产品线布局,实现短期盈利与长期品牌建设目标。

工作要求:

1、3年以上医药/快消品行业互联网营销经验,主导过至少1个药品或健康类目的电商项目从0到1搭建;

2、熟悉医药电商合规要求(如广告法、药品信息发布规范),有与京东健康、阿里健康等平台合作经验者优先;

3、精通电商运营全链路(选品、流量获取、转化优化、复购提升),能独立设计“药品+消费品”组合策略;

4、具备内容营销策划能力,主导过短视频、KOL合作、用户教育项目,熟悉抖音/小红书等平台玩法;

5、数据驱动思维,能通过ROI、LTV(用户生命周期价值)、复购率等指标优化投放策略;

6,拥有医药KOL(如医生博主)、健康类MCN机构、物流服务商(如美团买药)等资源,可快速推动合作;

7、具备跨部门协同能力,能联动研发、生产、合规部门为营销策略提供支持;

8、对“药品+消费品”跨界营销有成功案例,能设计差异化玩法(如私域健康顾问服务);

9、适应初创团队快速迭代节奏,能承受业绩目标与合规风险的双重压力。